中新經(jīng)緯2月27日電 據日本共同社27日消息，日本自動(dòng)化設備制造商歐姆龍表示將裁員約兩千人，力爭通過(guò)削減人力成本來(lái)改善收益。

報道顯示，在日本國內，歐姆龍將招募約千名自愿離職者。自愿離職者除部分外，將在集團各公司招募。招募對象為截至今年7月20日，入職滿(mǎn)3年且年齡為40歲以上的正式員工等。在海外，公司將根據當地勞動(dòng)法及規則裁員。

在面向投資者召開(kāi)的線(xiàn)上說(shuō)明會(huì )中，歐姆龍社長(cháng)辻永順太認為未能發(fā)揮與人才投資匹配的創(chuàng )造性，稱(chēng)“將打造能確保持續性收益的基礎”。預計到2025年度結束，公司通過(guò)自愿離職等結構性改革，可削減300億日元(約合人民幣14億元)固定費用，其中人力成本約占七成。公司還將削減其他經(jīng)費，降低銷(xiāo)售管理費。

報道指出，歐姆龍本月5日下調2023財年(2023年4月至2024年3月)合并財報的凈利潤預期，從180億日元下調至15億日元。(中新經(jīng)緯APP)