在2022年年度報告發(fā)布一年多之后，永安林業(yè)突然發(fā)現，年報內容表述有誤，并在今年6月18日發(fā)布公告進(jìn)行糾錯，同時(shí)被糾錯的還有公司已發(fā)布的2023年年度報告。

從被糾錯的內容來(lái)看，涉及多個(gè)事項，包括部分合同履行情況、監事和高級管理人員相關(guān)信息、董事會(huì )決議日期、接待投資者調研情況等信息披露不準確。對此，永安林業(yè)和公司董秘楊延冬收到了交易所下發(fā)的監管函，福建證監局也對公司采取了責令整改的行政監管措施；對楊延冬采取出具警示函的行政監管措施，并記入證券期貨市場(chǎng)誠信檔案數據庫。

對于上述年報出現的諸多問(wèn)題，永安林業(yè)表示為“工作疏忽”。不過(guò)，接受《證券日報》記者采訪(fǎng)的行業(yè)專(zhuān)家認為，上市公司的財務(wù)報告出現大量細節事項被修改的現象，很可能意味著(zhù)公司內部控制存有瑕疵，內部管理松散。

僅是工作疏忽？

通過(guò)公告可知，永安林業(yè)在2022年年度報告和2023年年度報告中披露內容存在諸多錯漏。其中，2022年年度報告中，主營(yíng)業(yè)務(wù)分析部分，披露內容存在錯誤，2023年年度報告中，關(guān)于聯(lián)系人和聯(lián)系方式、主營(yíng)業(yè)務(wù)分析、董事、監事和高級管理人員情況、報告期內董事履行職責的情況、董事會(huì )下設專(zhuān)門(mén)委員會(huì )在報告期內的情況等部分披露內容存在錯誤；同時(shí)，報告期內公司所處行業(yè)情況、出售重大資產(chǎn)情況、報告期內接待調研、溝通、采訪(fǎng)等活動(dòng)、重大合同及其履行情況等部分披露內容存在遺漏。

《證券日報》記者致電永安林業(yè)，詢(xún)問(wèn)年報披露內容錯誤原因，永安林業(yè)工作人員表示：“出現如此多差錯的原因是我們工作疏忽了。”同時(shí)，由于永安林業(yè)財報更正事項較多，記者提出有部分投資者擔心公司發(fā)布的其他財務(wù)報告是否也會(huì )出現需要更正的事項，對此，工作人員表示：“我們會(huì )審核。”

上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示：“永安林業(yè)更正的事項較多，且連續兩年財報出現了需要更正的現象，而2022年年報發(fā)布至今已經(jīng)有一年多的時(shí)間，公司到現在才發(fā)現披露有誤，僅用‘疏忽’來(lái)解釋無(wú)法讓投資者信服。”

內部管理被質(zhì)疑

需要注意的是，類(lèi)似的問(wèn)題永安林業(yè)并非首次出現。查閱公司過(guò)往公告可知，公司曾經(jīng)發(fā)布過(guò)2010年年度報告更正公告、2016年第三季度報告更正公告、2018年年度報告全文及摘要的補充更正公告等。

工信部信息通信經(jīng)濟專(zhuān)家委員會(huì )委員盤(pán)和林在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)分析稱(chēng)：“出現大量修正定期財報內容的現象，意味著(zhù)公司可能存在內控失控等問(wèn)題。定期財務(wù)報告的報送需要經(jīng)歷多道內控流程的核對，而出現大量錯誤，很可能是這些流程形同虛設、公司內部管理松散廢弛導致的，財務(wù)數據混亂，往往也意味著(zhù)存在更多未被發(fā)現的潛在財報風(fēng)險。”

“上市公司的公告并不是不允許更正，但要有合理的范圍和理由，如果一家上市公司在定期的財務(wù)報告中對于公司的聯(lián)系方式、項目建設進(jìn)展情況、監事性別等事項都出現差錯，不僅財報的真實(shí)性讓人質(zhì)疑，財報的嚴肅性更是無(wú)從談起。如果信息披露質(zhì)量如此，又怎能讓投資者相信公司的信息披露責任人在認真履職？”王智斌表示。