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【2024藍籌年會(huì )】綠城服務(wù)金科麗:若物業(yè)行業(yè)的“月亮”沒(méi)來(lái)

陳月芹2024-06-20 17:42

經(jīng)濟觀(guān)察網(wǎng) 記者 陳月芹 物業(yè)服務(wù)的未來(lái)在哪里?物業(yè)服務(wù)到底要如何發(fā)展?這是綠城服務(wù)集團總裁金科麗過(guò)去半年常被同行和投資者問(wèn)及的問(wèn)題。

6月19日,在經(jīng)濟觀(guān)察報主辦的第二十一屆(2024)藍籌年會(huì )上,金科麗作了《如何看待物業(yè)行業(yè)的未來(lái)》的主題演講,講述了物業(yè)行業(yè)近三年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)口、風(fēng)波和新機遇。

在2021年,物業(yè)是資本寵兒,行業(yè)以收購熱潮和快速擴張為主旋律,彼時(shí)綠城服務(wù)提出了三個(gè)關(guān)于成長(cháng)的叩問(wèn):一是行業(yè)快速成長(cháng),如何保持服務(wù)定力;二是客戶(hù)快速成長(cháng),如何保持持續滿(mǎn)意;三是公司快速成長(cháng),品質(zhì)如何保持如一。

三年后的今天,金科麗又提出了三個(gè)問(wèn)題來(lái)回答對物業(yè)未來(lái)的思考:一是行業(yè)的蓄水池到底有多大?二是企業(yè)的價(jià)值錨應該是什么?三是物業(yè)企業(yè)能力的天花板到底有多高?

最后,金科麗借用一句歌詞,“若是月亮還沒(méi)來(lái),路燈也可照窗臺”,堅信行業(yè)發(fā)展仍有廣大空間,堅定提質(zhì)增效的行動(dòng)路徑,相信物業(yè)行業(yè)最終會(huì )從周期當中走出來(lái),看見(jiàn)光亮。

以下內容根據金科麗演講整理:

2021年,我參加經(jīng)觀(guān)藍籌年會(huì )時(shí),物業(yè)行業(yè)是資本寵兒。2021年底,有52家上市物業(yè)公司,總市值超過(guò)5700億元,前十大市值平均市盈率超過(guò)60倍,是房地產(chǎn)企業(yè)的10倍左右。面對當時(shí)行業(yè)動(dòng)輒30%—50%的高速發(fā)展狀態(tài),綠城服務(wù)也有過(guò)焦慮,不比現在的焦慮低。

三年后,我們再來(lái)看這個(gè)市場(chǎng),市值超過(guò)百億的上市公司僅剩下7家,平均市盈率回落到12倍,行業(yè)實(shí)現價(jià)值錨重新切換。

我們認為,高安全邊際、高成長(cháng)韌性和高股東回報的標簽受到了資本市場(chǎng)的看好,而高質(zhì)量發(fā)展之外,以現金流和輕資產(chǎn)為中心的穩健經(jīng)營(yíng)能力,和從儲備到交付再到拓展的良性循環(huán)能力,成為企業(yè)最重要的護城河。

如何看待物業(yè)行業(yè)的未來(lái)?

我想用三個(gè)問(wèn)題來(lái)回答對物業(yè)未來(lái)的思考:一是行業(yè)的蓄水池到底有多大?二是企業(yè)的價(jià)值錨應該是什么?第三,物業(yè)企業(yè)能力的天花板到底有多高?

物業(yè)服務(wù)輕資產(chǎn)、抗周期的屬性和發(fā)展邏輯沒(méi)有改變,具備長(cháng)期的潛力和增長(cháng)韌性。生根在優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、自身品牌力和服務(wù)力過(guò)硬的物業(yè)企業(yè),更有望成為長(cháng)跑冠軍。

我們認為,首先,所有問(wèn)題的背后是拼管理。行業(yè)到了轉折期,企業(yè)面臨非常大的外部環(huán)境挑戰。物業(yè)公司的上游是地產(chǎn)公司,開(kāi)發(fā)企業(yè)在銷(xiāo)售環(huán)節碰到問(wèn)題,導致對物業(yè)公司的支持變少,例如支付費用變少、周期拉長(cháng)。但實(shí)質(zhì)上,這是物業(yè)對地產(chǎn)的依賴(lài)程度過(guò)高,向生活服務(wù)和城市服務(wù)的轉型不夠徹底。在經(jīng)營(yíng)效益上,收入、利潤、現金流沒(méi)有實(shí)現均衡增長(cháng),物業(yè)服務(wù)和成熟的工業(yè)企業(yè)、金融業(yè)相比,精細化程度還不夠高。

第二,所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的價(jià)值底層都是拼服務(wù)。客戶(hù)需要的是找到解決方案,而對物業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是讓一線(xiàn)員工愿意做、能做好,這是最簡(jiǎn)單的服務(wù)邏輯。新周期之下,如何快速實(shí)現服務(wù)內容、服務(wù)主體、服務(wù)生態(tài)和服務(wù)系統的重構,是物業(yè)企業(yè)的全新課題。

第三,物業(yè)行業(yè)的能力天花板到底有多高?到目前為止,物業(yè)服務(wù)仍是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè),其最終走向一定是人本和科技雙輪驅動(dòng)。綠城服務(wù)在以主數據建設來(lái)倒逼數字化轉型的頂層拉通,用數據流來(lái)推動(dòng)服務(wù)流、管理流和經(jīng)營(yíng)流的再造,而以共享能力的建設來(lái)推動(dòng)管理集約化能力的提升,加速財務(wù)共享、人力共享和采購共享。

數字化轉型一定是一號工程,一定是個(gè)管理型工作,是個(gè)臟活、累活、苦活,絕不是放在PPT里展示的故事和噱頭。

我們認為,行業(yè)轉折期面臨的最大困難,不是困難的市場(chǎng),而是面對業(yè)主的需求、員工的期待、組織的效率、經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和市場(chǎng)的轉型與公司發(fā)展不充分、不平衡之間的矛盾。

沒(méi)有行業(yè)的時(shí)代,只有時(shí)代的行業(yè)。外部環(huán)境的艱巨挑戰依然存在,經(jīng)濟轉換的周期底部仍在震蕩。借用現在很火的一句歌詞,“若是月亮還沒(méi)來(lái),路燈也可照窗臺”,我們依然堅信行業(yè)發(fā)展的廣大空間,我們也依然堅定提質(zhì)增效的行動(dòng)路徑,我們相信優(yōu)質(zhì)企業(yè)最終會(huì )從周期當中走出來(lái),看見(jiàn)光亮。

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