人工智能雖然是資本市場(chǎng)的熱門(mén)話(huà)題，但業(yè)界對其多樣化生態(tài)的探索仍較為初步，無(wú)數投資者都在觀(guān)察人工智能如何在現有業(yè)務(wù)中落地生根。

作為求職界的龍頭公司之一，領(lǐng)英（LinkedIn）周四宣布將推出一系列由人工智能驅動(dòng)的新服務(wù)，從申請工作到提供相關(guān)的準備材料，以及搜索整個(gè)領(lǐng)英以幫助用戶(hù)更快地找到心儀職位。

該公司產(chǎn)品負責人Tomer Cohen表示，領(lǐng)英從2007年開(kāi)始一直在開(kāi)發(fā)人工智能，現在將大規模應用其來(lái)捍衛自己的行業(yè)地位，繼續加強用戶(hù)對公司的信任。

而領(lǐng)英也一直是人工智能用法實(shí)驗中的積極分子。2023年10月，其就推出了一套由OpenAI模型驅動(dòng)的工具，一個(gè)月后，領(lǐng)英又增加了閱讀和寫(xiě)作功能，以及幫助撰寫(xiě)履歷、招聘廣告和公司頁(yè)面的AI工具。

從某一方面來(lái)說(shuō)，領(lǐng)英也確實(shí)贏(yíng)在起點(diǎn)。其是微軟旗下的子公司，而微軟又持有OpenAI近半股份，加上領(lǐng)英的業(yè)務(wù)范圍極適合人工智能的先驅嘗試，這讓人工智能化身領(lǐng)英“求職顧問(wèn)”的過(guò)程十分絲滑。

AI求職大法

領(lǐng)英放出的資料顯示，新的人工智能工具可以大大提高求職者的求職效率。Cohen舉例稱(chēng)，人們現在可以在領(lǐng)英上直接輸入“幫我在底特律找一份薪水至少11萬(wàn)美元的遠程營(yíng)銷(xiāo)工作”這類(lèi)的字句，直接讓人工智能對崗位進(jìn)行篩選。

除此之外，人工智能現在也可以幫助求職者潤色其履歷，并提供個(gè)性化建議以符合特定職位的要求。

領(lǐng)英產(chǎn)品經(jīng)理Rohan Rajiv表示，人們可以上傳簡(jiǎn)歷然后獲得反饋，也能和AI進(jìn)行交互編輯。還有一個(gè)AI工具則可以幫助求職者從頭開(kāi)始構思求職信。這些功能是對此前AI工具的補充。

傳統的聊天機器人用法也在領(lǐng)英上線(xiàn)，求職者可以直接與AI對話(huà)來(lái)了解更多的商業(yè)信息。Cohen稱(chēng)，用戶(hù)收到的回復都是經(jīng)專(zhuān)家訓練過(guò)的內容，是針對每個(gè)學(xué)習者獨特需求而提出的個(gè)性化見(jiàn)解。

Cohen還補充道，人工智能也將徹底改變領(lǐng)英的搜索功能，用戶(hù)可以直接通過(guò)領(lǐng)英的搜索探索更深、更廣的任何內容。他承諾搜索增強功能將在未來(lái)幾周內上線(xiàn)。

不過(guò)，這些AI功能都建立在收費的基礎上。領(lǐng)英指出，新的AI計劃將以英語(yǔ)的形式對領(lǐng)英的全球高級訂閱者開(kāi)放。求職者的高級會(huì )員每月約30美元，企業(yè)的高級會(huì )員每月月費則約60美元。

轉載來(lái)源：財聯(lián)社 作者：馬蘭